RBA行为准则
责任商业联盟（RBA，即前电子行业公民联盟[EICC]）的行为准则旨在建立各种标准，以确保电子行业或以电子产品为关键要素的行业 及其供应链的工作环境安全，员工受到尊重并享有尊严，且经营活动符合环保和道德要求。
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公司声明：实行持续有效地RBA管理目标，不断提升公司RBA管理状况。遵守RBA各相关法律法规的要求，达成高效的RBA管理业绩。推动劳资合作，提供平等和公平的工作环境，禁止使用童工，尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为。合理安排生产计划和员工的工作时间，确保员工休息休假的权利。建立完善的工资和福利制度。爱护人类的生存环境，保证员工的安全健康；控制生产污染物的排放，节约能源、资源的消耗。遵守职业道德规范，确保公司正常运营。
劳工方针：规范用工 关爱员工
道德方针：诚信经营 廉洁守法
负责任的矿物采购：我司政策：不采购来自冲突区域所生产的冲突金属；要求供货商拒绝使用来自冲突区域的冲突金属，并出具声明书；要求供货商应将此要求传达给其下游供货商。我司对其生产的产品中的钽、锡、钨、金和钴的来源和监管链进行尽职调查，以合理确保其来源符合经济合作与发展组织 (OECD)《受冲突影响和高风险地区矿产供应链尽职调查指南》或同等和公认的尽职调查框架。
环境/健康安全方针：将环保政策付诸于一切活动；把绿色产品呈献给所有顾客。以人为本 履行社会责任；遵章守法 改善生态环境；持续改进 强化风险控制；全员参与 超越顾客需求
员工关怀
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